延遲退休要來(lái)了
這個(gè)話題持續(xù)討論好幾周了
不少網(wǎng)友表示
能接受變老的唯一動(dòng)力
就是可以退休!
現(xiàn)在,距離擺脫打工人身份的夢(mèng)想
又遠(yuǎn)了一步
近日,國(guó)家“十四五”規(guī)劃落地
當(dāng)中明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”
看到“實(shí)施”兩字,大家都懂的
意味著延遲退休真的要開(kāi)始了
建議里表示
實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌
實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡
延遲退休,也是迫不得已
眼下,我國(guó)人口老齡化已在不斷加劇
老年人口所占比例也越發(fā)大
清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示
老齡化的沖擊之下
提高法定領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡已經(jīng)刻不容緩
若真要漸進(jìn)式延遲退休怎么實(shí)施?
早在2016年,人社部就表示會(huì)考慮
“小步慢行、逐步到位”
“區(qū)分對(duì)待、分步實(shí)施”
并且在同年2月
當(dāng)時(shí)人社部部長(zhǎng)介紹
漸進(jìn)式延遲退休
可能是每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間
經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間
再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡
圖片來(lái)源:中新網(wǎng)
目前,業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案:
第一種是先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲,把女性?xún)蓹n退休年齡統(tǒng)一到一檔,再同時(shí)延長(zhǎng)男女退休年齡;
另一種方案是男女各自延長(zhǎng),女性延長(zhǎng)步伐比男性快,最終統(tǒng)一男女性退休年齡。
有專(zhuān)家贊成第一種方案,并提出部分女性50歲就退休,年齡太早,當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來(lái)。
“第一步,女性可以先統(tǒng)一到55歲,統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長(zhǎng);男性在女性統(tǒng)一到55歲之后,也開(kāi)始起步延長(zhǎng),當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲,男性應(yīng)該延遲到了62、63歲,然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進(jìn)到位’的基礎(chǔ)上,女性可以稍快一些,男性慢一些?!?/span>
如果實(shí)施,哪些人會(huì)受到影響呢?
由于2017年沒(méi)有出臺(tái)相關(guān)方案
如果我們假定2020年出臺(tái)
2025年落地實(shí)施的話
那么以下四個(gè)群體將受影響!
▼
一、到2025年,小于等于60歲男性(1965年以及以后出生的男性)
二、到2025年,小于等于50歲女性工人(1975年以及以后出生的女性)
三、到2025年,小于等于55歲女性干部(1970年以及以后出生的人)
四、90后年輕人(1990年以及以后出生的人)
若延遲退休方案就這樣落實(shí)
這就意味著
60后一小半趕上了
70后一大半趕上了
至于80后、90后、00后
延遲退休是什么,就當(dāng)沒(méi)聽(tīng)過(guò)吧…...
對(duì)此,網(wǎng)友紛紛吐槽
但也有部分網(wǎng)友表示支持
反對(duì)者中有不少是體力勞動(dòng)者
有網(wǎng)友覺(jué)得,這還沒(méi)延長(zhǎng)退休
工作強(qiáng)度已經(jīng)讓人處于亞健康的狀態(tài)了
這樣的身體,怎么撐下去再多干幾年???
其中,有網(wǎng)友提出了很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題
假如真的要推行漸進(jìn)式的退休方案
能否先取消35歲的招聘年齡限制?
“35歲”是一道坎
“40歲“更沒(méi)單位要了
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