20日，為2015年公務員省考報名的第一天，多數(shù)考生還處于觀望狀態(tài)。今日起至26日，每天上、下午分別將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于50:1的招考職位報名繳費人數(shù)在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。

遼寧行政學院公共管理教研部教授馬義預測，今年省考受多方面因素影響，報名人數(shù)或?qū)⑾陆?0%。

養(yǎng)老并軌、考試難度大或致報名下滑10%

首日報名與每年相同，多數(shù)考生處于觀望狀態(tài)，還停留在篩選職位的階段。去年最終參加考試人數(shù)為16.5萬，競爭比達25:1，今年人數(shù)或降10%，近15萬。

馬義教授分析，人數(shù)下滑與諸多因素相關。一是，八項規(guī)定后，公務員的一些隱性福利逐漸縮小甚至消失。有些參公單位的獎金、補助、補貼幾近全部取消。收入有所減少。二是，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”后，繳納養(yǎng)老保險，退休后待遇或?qū)⑹艿接绊?，都讓想要報考公務員的人員需要更為理智的思考。三是近年來公務員考試的筆試、面試難度逐漸提高，加大了一些還沒有做好復習準備考生的畏難情緒。

綜合以上因素，馬義教授認為，今年省考在招錄人數(shù)提高至7997人的同時，報名人數(shù)會有小幅度下滑。

競爭能力不強的考生可選擇基層崗位

我省即將出臺縣以下公務員職務與職級并行的方案，并且未來公務員薪資改革的方向也是更多的傾向于基層公務員。馬義教授表示，未來，同一個級別的公務員相比較，邊遠地區(qū)的基層公務員收入甚至可能高于市區(qū)的公務員。所以，對于競爭力不強的考生，可以選擇報考基層崗位，或是邊遠地區(qū)的崗位，縮小分母，增加考取概率。同時，今年全省高校畢業(yè)生將達28.2萬，6年來最高，擺在面前的就業(yè)問題，或?qū)⒃黾咏衲陸獙蒙鷧⒖嫉娜藬?shù)。

基層工作經(jīng)歷截至今年7月31日

省考中，在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機關（參照公務員法管理單位），在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社團組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2013年以前（含2013年）我省“四個計劃”等服務基層項目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計算方法是：截止到2015年7月31日，報考者在基層工作的累計時間為滿兩年。具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可以應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。