2015年7月，鞍山市人才市場共接待用人單位572家次，累計(jì)提供就業(yè)崗位12,423個(gè)，約8,000名應(yīng)往屆畢業(yè)生及各類求職人員入場洽談，當(dāng)場達(dá)成就業(yè)意向1,300人次。

一、 人才市場供求情況

（一）按用人單位行業(yè)劃分

7月份，進(jìn)入人才市場招聘人才的用人單位涵蓋了 19個(gè)行業(yè)，其中需求量位列前五位的分別是貿(mào)易、批發(fā)和零售業(yè)3,907個(gè)，占總需求的31.45%；裝備制造業(yè)3,393個(gè)，占27.31%，信息傳 輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)1,003個(gè)，占8.07%；金融業(yè)916個(gè)，占7.37%；建筑業(yè)500個(gè)，占4.02%。

（二）按用人單位性質(zhì)劃分

從單位性質(zhì)來看，各類性質(zhì)單位的需求如下：行政事 業(yè)單位22個(gè)，占總需求的0.18%；國有企業(yè)754個(gè)，占6.07%；私營企業(yè)9,501個(gè)，占76.48%；港澳臺(tái)商投資企業(yè)236個(gè)，占 1.90%；外商投資企業(yè)203個(gè)，占1.63%；個(gè)體經(jīng)營1,001個(gè)，占8.06%；其他企業(yè)706個(gè)，占5.68%。

（三）按專業(yè)劃分

崗位需求方面，需求量位列前十位的專業(yè)分別是計(jì)算 機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)2,479個(gè)，占總需求的19.95%；機(jī)械類專業(yè)696個(gè)，占5.60%；工商管理類專業(yè)661個(gè)，占5.32%；經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) 597個(gè)，占4.81%；技校類專業(yè)455個(gè)，占3.66%；電子信息類專業(yè)368個(gè)，占2.96%；公共管理類專業(yè)322個(gè)，占2.59%；管理科學(xué)與 工程類專業(yè)214個(gè)，占1.72%；交通運(yùn)輸類專業(yè)214個(gè)，占1.72%；化工與制藥類161個(gè)，占1.30%。

求職人員方面，求職人數(shù)前十位的專業(yè)分別是計(jì)算機(jī) 科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)1,400人，占求職人員總數(shù)的17.50%；機(jī)械類專業(yè)1,100人，占13.75%；工商管理類專業(yè)700人，占8.75%；經(jīng)濟(jì)學(xué) 類專業(yè)600人，占7.50%；電子信息類專業(yè)600人，占7.50%；土建類專業(yè)500人，占6.25%；語言文學(xué)類專業(yè)450人，占5.63%；技校 類專業(yè)400人，占5.00%；管理科學(xué)與工程類專業(yè)400人，占5.00%；醫(yī)學(xué)類專業(yè)350人，占4.38%。

供求關(guān)系方面，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)、技校類專業(yè)、公共管理類專業(yè)、交通運(yùn)輸類專業(yè)、化工與制藥類專業(yè)供大于求（崗位需求數(shù)大于求職者人員）；機(jī)械類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、電子信息類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)供小于求（崗位需求數(shù)小于求職者人數(shù)）。

（四） 按職位類別劃分

崗位需求方面，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位 2,532個(gè)，占20.36%；市場營銷/公關(guān)/銷售類職位1,963個(gè)，占總需求的15.80%；百貨/連鎖/零售服務(wù)類職位1,080個(gè)，占 8.69%；技工類職位779個(gè)，占6.27%；建筑/機(jī)械類職位497個(gè)，占4.00%；證券/銀行/保險(xiǎn)類職位380人，占3.06%；人力資源/行 政類職位363個(gè)，占2.92%；財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類職位233個(gè)，占1.80%；高級管理類職位219個(gè)，占1.76%；酒店/旅游/娛樂190個(gè)，占 1.53%。

求職人員方面，意向職位數(shù)量位列前十位的分別是市 場營銷/公關(guān)/銷售類職位1,400人，占求職人員總數(shù)的17.50%；計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位1,300人，占16.25%；人力資源/行政類 職位1,200人，占15.00%；百貨/連鎖/零售服務(wù)類職位600人，占7.50%；建筑/機(jī)械類職位600人，占7.50%；財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類職 位550人，占6.88%；技工類職位300人，占3.75%；證券/銀行/保險(xiǎn)類職位300人，占3.75%；采購/貿(mào)易/物流/倉儲(chǔ)類職位300人， 占3.75%；醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健類職位200人，占2.50%。

供求關(guān)系方面，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類、市場 營銷/公關(guān)/銷售類、百貨/連鎖/零售服務(wù)類、技工類、證券/銀行/保險(xiǎn)類、高級管理類、酒店/旅游/娛樂類職位供大于求（崗位需求數(shù)大于求職人數(shù)）；建 筑/機(jī)械類、人力資源/行政類、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類職位供小于求（崗位需求數(shù)小于求職人數(shù)）。

（五）按學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)劃分

學(xué)歷方面，48.08%的崗位要求大專及以上學(xué)歷，25.69%的崗位要求大專以下學(xué)歷，26.23%的崗位對學(xué)歷無要求；求職者中，85.62%具有大專及以上學(xué)歷，14.38%具有大專以下學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)方面，15.89%的崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生，72.82%的崗位要求不同程度的工作經(jīng)驗(yàn)，11.29%的崗位不限制工作經(jīng)驗(yàn)。求職人員中，25.00%是應(yīng)屆畢業(yè)生，75.00%有不同程度的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、人才市場運(yùn)行特點(diǎn)

（一）用人單位崗位需求增加，求職人員減少，總體繼續(xù)保持供大于求的態(tài)勢，供求比增大。與六月份相比，用人單位崗位需求增加27.61%，求職人員減少11.60%；與去年同期相比，崗位需求增加10.12%，求職人員減少24.81%。供求比由上月的1.08:1增大到1.55:1。

（二）7月份，求職人員相對集中在計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、市場營銷/公關(guān)/銷售、人力資源/行政類職位，三類職位求職人數(shù)均超過千人，其中人力資源/行政類職位人才嚴(yán)重過盛，求職人數(shù)是崗位需求的3倍多。同時(shí)，隨著本月畢業(yè)季的到來，求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生較上月增長約47%。

（三）計(jì)算機(jī)類職位對人才的專業(yè)要求較強(qiáng)，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的缺口相對大。從用人單位需求專業(yè)排行情況看，本月計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)人才缺口達(dá)1079人；從用人單位的職位需求排行來看，計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)類職位缺口達(dá)1232人，專業(yè)缺口與職位缺口基本一致。

市人才服務(wù)局

來源： 鞍山人才網(wǎng)
                   作者：liyin