不限，熟悉工裝，
崗位職責：
職責一：每周工地巡檢，每周5-10個工地，要求有記錄、有照片、有考評、有獎罰；
職責二：及時解決工程中的糾紛，處理工程中及完工后出現(xiàn)的質量、服務、延期、等問題和突發(fā)事件等，及時處理客戶投訴；
職責三：負現(xiàn)組織、主持召開例會；定期組織崗位培訓、新工藝、新材料、技術推廣培訓（設計師、專業(yè)工人）及培訓課題相應考核工作；
職責四：對派單情況進行監(jiān)控隨時了解派單情況；為店面簽單提供樣板間；
職責五：有關施工隊長/班長考核數(shù)據的提供；配合店面營銷小區(qū)活動；
職責六：配合店面裝修、展廳維修等施工隊派出事務；配合店面營銷小區(qū)活動；
職責七：提供相關獎懲數(shù)據，供店面經理對設計師進行相應的獎勵及處罰；
職責八：完成每周的周報表；
職責九：完成每月的月報表及述職報告；
職責十：完成領導交給的其他工作；

任職要求：
1、 男，年齡35—45，高中以上學歷，熟練使用辦公軟件，品行端正，認真負責，注重細節(jié)；
2、 具備十年以上工裝公司工作經歷及豐富的工程管理經驗；
3、 可以對有意愿加入公司的施工隊，進行招聘、培訓、管理、獎勵等工作，保證施工安全、工程進度和一程質量；
4、 處理客戶投訴，解決相關問題；