不限，各崗位相關專業(yè)，五險

財務部主管：

1．負責公司的全面財務會計工作；
2．負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法；
3．解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；
4．分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；
5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
6．編制公司的財務報表；
7．定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
8.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符；
9.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章；
10..承辦總經(jīng)理交給的其他工作；

人力資源部主管：
1、 全面主持人力資源部的日常管理工作；
2、 建立健全公司人力資源管理制度；
3、 編制公司人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準后實施；
4、 制訂員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施；
5、 制定招聘計劃、并組織實施；
6、 人力資源支出預算編制、成本控制；
7、 組織制訂公司績效考核制度，定期進行員工績效考核；
8、 編制工資計劃，審核各職能部門的獎金及提成分配方案；
9、 制定公司福利政策及組織實施；
10、 負責組織辦理公司員工人事異動事宜；
11、 負責勞動合同的簽定與管理工作，代表公司解決勞動爭議和糾紛；
12、 建立人力資源管理信息系統(tǒng)，為公司重大人事管理決策提供參考；
13、 公司制度規(guī)定的其它職責。

總經(jīng)理助理：
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

******應聘者將簡歷附照片發(fā)至招聘郵箱，公司安排統(tǒng)一面試。